当失业率遇上1222万毕业生，年轻人的出路在哪里？
近年来，大学生就业难的问题愈发凸显，犹如一场 “就业寒冬”，让众多毕业生感受到了前所未有的压力。
01 面对如此严峻的就业形势，不禁要问：为什么就业这么难?
供需矛盾
先看一组数据，2024 年高校毕业生人数再创历史新高，多达 1179 万，而2025年高校毕业生人数预计1222万;这庞大的数字背后，是一个个怀揣梦想、渴望踏入职场的年轻人。然而，现实却有些残酷，多所高校的就业率数据流出后令人揪心，一所 985 高校的就业率仅为 60%，有的高校本科生就业率更是低至 41.62%。
技能匹配
实践能力不足也是大学生的一大硬伤。在校园里，理论学习占据了大部分时间，实践课程少之又少，学生缺乏实际操作经验和解决问题的能力。到了求职面试时，面对企业提出的实际案例分析，往往手足无措，特别是在快速发展的新领域，很多企业需要的是技能型人才，如果没有明显的优势，就业自然就困难。
经验门槛
企业岗位的变少，每一个优质岗位的竞争都变得更加激烈，各个企业的招聘要求也越来越高，现在很多企业需要的是技能型人才，上岗即可熟练上手，为公司创造利益的人才。
02 年轻人的出路在哪
企业迫切需要的是实践经验和实操能力，而这恰恰是刚毕业大学生所匮乏的。不受传统观念束缚，与其在竞争激烈的大学就业市场中苦苦挣扎，不如选择到职业学校“回炉”这种实用路径的求学，成为大学生另辟蹊径的一种求职新方式。
用一技之长来提升自身的就业竞争力，北方就成为了他们的选择，新能源汽车、汽车维修检测、汽车美容、中餐、西点、焊工等都是学校热门专业。
实操练习，技能成才
在北方，扎实过硬的技术是每位学子安身立命的根本。学校师资力量强大，他们以实操为主，亲自指导教学，让每个人都能真正掌握实用的技术。
设施完善，接轨市场
与此同时，北方始终与市场保持同步。学校与企业紧密合作，实行产教融合。这不仅为学生提供了贴近实际的工作环境，还确保了设备的先进性。
校企共建，更好就业
北方在全国有多家的合作企业，学校深入了解企业用人要求，成功将大量优秀人才输送到各大企业。这一举措不仅为学校学子们搭建了一条畅通的就业平台，更为他们打开了通往成功的大门。
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